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“八小时之内求生存,八小时之外求发展”

日期:2018/06/19

“八小时之内求生存,八小时之外求发展”

---记『第三届管理技能培训班』圆满举办

    为适应新任主管的角色适应转换、岗位管理技能学习提升以及对现有困惑的解决探讨,特围绕此主题,由人力资源部组织开展了『第三届管理技能培训班』活动,特邀胡延艳总经理担任,共计35名学员参加。

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    6月9日上午8点30分培训正式启动。胡总慷慨激昂的上半场内容分享,核心模块为《角色转换、有效沟通、上同下级协调与控制》,讲解中让在座的学员清楚的了解到什么是准确的管理定义,什么是优质的主管定位,到底每个人应该具备怎样的沟通心态及技巧,在上中下级协调与控制中又该如何扮演好自己的角色,逐一分解,切中要害。下午的精华内容模块为《授权与工作委派、 团队管理及激励、目标计划与决策实施》,同样结合着相关的案例进行环绕学习。在快乐中学习,在需要中挖掘能量,在收获他人的思想中获得满足,这种方法确实更适合成人来用。

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    经过紧张的学习和激烈的积分角逐,结训尾声,朱总监对本次活动竞赛的结果进行揭晓,组委会拿出准备的礼品--定制的手工牛皮纸珍藏记录本,希望在这个忙碌节奏的生活中,鼓励大家用笔记下生活中的感动、感悟或感想,偶尔拿出来翻阅,也是一份很好的心灵成长记录。

    一天的学习远远不能满足大家对知识的渴望,除了本次培训内容外,组委会还为大家每人准备了一份值得去品味的“伴手礼”--精选书籍《看不见的沟通》,一本实践类指导书籍,从培训课堂回去之后,还可以继续去感受沟通的力量,反观自己的角色和行为,力图做个更好的自己!

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